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2019年泗阳县公开招聘公益性岗位工作人员简章
来源: 发布时间:2019-07-19 17:18:00浏览次数:5511

       因工作需要,经批准,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员20名,其中乡镇劳动保障协理员15名、民政协理员5名。现将有关事项公告如下:

   一、招聘对象基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;

  2、泗阳县户籍,男女不限;

  3、年龄18周岁以上35周岁以下(198481-200181日之间出生);

  4、具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

  5、已办理《就业创业证》;

  6、具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

  二、招聘程序

  本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

      (一)报名及资格审查(2019724-726)。报名时需提供本人身份证、毕业证、就业创业证、户口本原件及复印件、近期免冠同底二寸彩照3张,填写《2019年泗阳县公开招聘公益性岗位工作人员报名表》。

报名地点:泗阳县劳动就业管理处(县政务服务中心一楼大厅H15窗口)

报名时间:上午8:3011:30,下午14:30-18:00

        考生于82日上午8:30-11:30、下午1430-1800到报名点领取笔试准考证。

        考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。

      (二)笔试(201983日上午830)。笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。本次考试不提供考试大纲。笔试总分100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在《泗阳人才网》(www.siyangrc.com)公布。

(三)面试(2019810日上午800)。按笔试成绩由高到低顺序,按所招聘计划数3倍比例,确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足31的,按实际符合条件人数进行面试。

进入面试人员于89日下午14:30-18:00在报名点领取面试准考证。面试采取结构化面试的形式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等。面试地点以面试通知书为准。面试总分为100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。

(四)体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩,根据综合成绩由高到低顺序,按招聘计划数11的比例确定体检对象(如遇综合成绩相同时,按面试得分排序)。体检工作由县人社局统一组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。因体检不合格出现缺额的,在本岗位面试考生中,按考生综合成绩从高分到低分一次性递补。

          ()公示和聘用。根据笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员名单,并在《泗阳人才网》公示7天。公示无异议后办理相关聘用手续,由泗阳县人力资源公司与聘用人员签订劳动合同,合同期为一年,试用期一个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的,由本人自行负责处理。

        三、有关待遇

聘用人员工资待遇按照我县公益性岗位人员待遇执行,并按规定参加社会保险,其中个人缴纳部分由本人承担。年终由县人社局、用人单位进行考核,考核结果作为是否续聘的重要依据。

四、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则,全过程接受纪检监察及社会各届监督(监督电话:0527-85273089)。

        五、本简章由泗阳县人社局负责解释。咨询电话:85227689  

   

                      

 泗阳县人力资源和社会保障局

                                                                                              2019719

附件
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