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应届毕业生初入职场如何赢得老板的器重
来源: 发布时间:2013-07-29 09:43:00浏览次数:3084

随着七月的到来,2013年的应届生都已离开了校园,进入了职场。应届毕业生们现在面临的就是如何在职场生存的问题。要想在职场生存,首先你要得到老板的认可和器重。初入职场的应届毕业生怎样才能赢得老板的器重呢?方法总结如下:

1、尽快熟悉公司的一切。

努力了解公司的一切:公司目标、使命、组织结构、销售方式……表现出你愿意接受公司的企业文化。愿意融入这个群体,而不是作一个匆匆过客。除此以外,你还要了解公司的经营方针以及工作作风,你对公司的全局认识有助于你日后的发展。

2、不管什么时候都要保持学习的习惯。

刚进入职场要以学为主,不要与老板谈工资谈待遇。初入职场的你就如同一张白纸,你在这个最初的阶段绘画上了什么颜色,你的职场生涯就是什么颜色。所以,初入职场,要养成保持学习的习惯,向你的上司学习,向你的同事学习,向你的顾客学习,职场是你的另外一所大学,如果你能坚持保持学习的习惯,您可以在这所大学提前毕业。

3、不在工作时聊天。

新工作需要高度集中的注意力,尝试多花些时间与同事合作,把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲聊,它不但会影响你个人的工作进度,也会影响其他同事的工作情绪,招来上司的责备。注意了这些,你就能树立起一个专业人员的形象,你的整个职业生涯的发展将受益匪浅。

4、认真钻研业务知识。

每一个老板都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识,这样才能确保开展工作时得心应手,因此我们必须具有丰富的知识,才能完成上司交给你的工作。这些工作所需的知识与学校所学的书本知识有很大差异。它需要的是实践经验。另外如果让老板感觉到你总是能完成更多更重的任务,总是能很快掌握住新的技能的话,相信你在他的心目中肯定会有一席之地的。

5、做事要积极主动。

一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,你的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。

6、永远做得比老板要求的更多一点。

只晓得“做好份内工作”的员工,等着被淘汰。因 为,在这个竞争激烈的时代,有许多比你更积极的人,懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待,让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、 带领你成长 ,事实上,你可以靠着自己的努力,提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

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