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企业员工职业技能培训我县具体操作办法
来源: 发布时间:2013-07-30 16:40:00浏览次数:3917

1、补贴标准:按《管理办法》要求我县对配合培训机构组织技能培训的企业,给予每人200元的培训补贴。就业处同时为学员提供部分书籍、笔记本、签字笔、资料袋、专业老师授课费;

2、培训对象:农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、毕业年度内的高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。

3、培训课程:企业与就业处培训科共同制定培训计划,培训课程分专业技能和公共知识两部分,专业技能包括员工必备理论知识和实践知识,公共知识包括职业道德、团队精神、法律常识等。

4、师资配备:专业课程和实习指导由企业聘老师教学,公共课程由就业处培训科聘老师教学;

5、培训时间:培训总时间不低于120学时,集中教学不低于40学时,实习时间80学时。可利用班前会、下班时间和休息日灵活安排,尽可能少占用职工休息时间。

6、获证奖补:学员培训结束参加鉴定取得职业等级证书的,农村劳动力可到县就业处申请获证奖补,享受标准从初级到高级600-1200元不等。

 

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